Seguridad en el Trabajo / Higiene Industrial / Ergonomía y Psicosociología Aplicada / Medicina del Trabajo
Un capital humano multidisciplinar y más de 19 años de experiencia en gestión preventiva hacen de PREVENgraf el Servicio de Prevención adecuado para tu empresa. Trabajamos en todos los sectores de actividad y en compañías de cualquier tamaño y plantilla. Nuestro servicio siempre es personalizado y ajustado a tus necesidades, cubriendo todas las obligaciones que marca la normativa de PRL.
Inspección de Trabajo dice de nosotros: "Tras las visitas de inspección giradas a las empresas clientes seleccionadas, no se han detectado deficiencias graves, susceptibles de transgresión a la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales, habiéndose constatado, por el contrario, que el servicio prestado a las empresas clientes inspeccionadas es notablemente satisfactorio y adecuado".
Reserva cita y no pierdas toda la mañana para realizar tu reconocimiento médico. Además, si contratas con PREVENgraf las 4 especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía-Psicosociología Aplicada y Medicina del Trabajo), no pagas cuota de Vigilancia de la Salud. Asimismo, sólo abonas las revisiones médicas que realices.
Nuestros contratos son anuales y ofrecemos a nuestros clientes cuotas mensuales o trimestrales, no es necesario abonar por adelantado el servicio de todo el año. Entendemos que las cuotas periódicas son más asumibles y cómodas para las empresas. Nuestro trabajo consiste en ofrecerte un servicio, no creas que estás pagando un seguro.
¿Resignado porque no puedes rescindir el contrato cuando quieras o te obligan a pagar penalización por cancelar los servicios contratados? ¿Eres prisionero de algo que no te satisface? Con nosotros nunca serás un cliente rehén. Si no estás conforme con el trabajo que realizamos o no cumplimos tus expectativas, puedes rescindir el contrato suscrito con un simple correo electrónico.
En el precio ofertado por Prevengraf, S.L. están incluidos los estudios específicos que sean necesarios según la actividad desarrollada en la empresa: Iluminación, Ruido, Manipulación Manual de Cargas, Factores Psicosociales (INSHT), Adaptación de los Equipos de Trabajo al RD 1215/97, Pantallas de Visualización de Datos, Posturas Forzadas.